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阿里巴巴集團(tuán)宣布董事局主席繼任計(jì)劃

發(fā)布日期:2018-09-12  華人噴碼網(wǎng)  來(lái)源:美國(guó)商業(yè)資訊
核心提示阿里巴巴集團(tuán)控股有限公司(NYSE: BABA)今天宣布,一年后的今天,即2019年9月10日,首席執(zhí)行官?gòu)堄聦⒔尤务R云擔(dān)任阿里巴巴集團(tuán)董事局主席。馬云將在未來(lái)12個(gè)月內(nèi)繼續(xù)擔(dān)任公司董事局主席,以確保張勇先生順利過(guò)渡。馬
 阿里巴巴集團(tuán)控股有限公司(NYSE: BABA)今天宣布,一年后的今天,即2019年9月10日,首席執(zhí)行官?gòu)堄聦⒔尤务R云擔(dān)任阿里巴巴集團(tuán)董事局主席。馬云將在未來(lái)12個(gè)月內(nèi)繼續(xù)擔(dān)任公司董事局主席,以確保張勇先生順利過(guò)渡。
馬云先生將完成作為阿里巴巴集團(tuán)董事會(huì)成員的任期,直到2020年阿里巴巴年度股東大會(huì)。
馬云先生是阿里巴巴合伙人的終身合伙人,也是其合伙人委員會(huì)的成員。阿里巴巴合伙人團(tuán)隊(duì)目前共有36位合伙人,他們也是阿里巴巴集團(tuán)或其附屬公司的高級(jí)管理人員。根據(jù)阿里巴巴集團(tuán)的章程,阿里巴巴合伙人團(tuán)隊(duì)有權(quán)提名多數(shù)董事加入公司董事會(huì)。
馬云先生向阿里巴巴的客戶、員工和股東發(fā)出了一封公開(kāi)信,全文如下。
阿里巴巴集團(tuán)創(chuàng)始人兼董事局主席馬云的公開(kāi)信
各位阿里巴巴的客戶、阿里人、阿里巴巴的股東們:
今天是阿里巴巴19周年。我懷著激動(dòng)的心情向大家宣布:經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn),一年后的今天,也就是2019910日,阿里巴巴20周年,我將不再擔(dān)任阿里巴巴集團(tuán)董事局主席,現(xiàn)任阿里巴巴集團(tuán)CEO張勇(逍遙子)將接任董事局主席一職。我從今日起會(huì)全面配合張勇,為我們的組織過(guò)渡做好準(zhǔn)備。在2019910日之后,我將繼續(xù)擔(dān)任阿里巴巴集團(tuán)董事會(huì)成員,直至2020年阿里巴巴年度股東大會(huì)。
這是我深思熟慮、認(rèn)真準(zhǔn)備了10年的計(jì)劃,今天得以實(shí)現(xiàn),要感謝阿里巴巴合伙人的認(rèn)同,感謝阿里巴巴董事局的批準(zhǔn),也要感謝所有阿里巴巴的同事們以及他們的家人,正因?yàn)檫^(guò)去19年大家對(duì)我的信任、支持和共同努力,讓我們有足夠的自信和能力迎接這一天。
這標(biāo)志著阿里巴巴完成了從依靠個(gè)人特質(zhì)變成依靠組織機(jī)制、依靠人才文化的企業(yè)制度升級(jí)。
1999年,和大家一起創(chuàng)辦阿里巴巴的時(shí)候,我們矢志建立一家讓中國(guó)和世界驕傲的公司,讓公司能夠持久發(fā)展102年。我們知道誰(shuí)都不可能陪伴公司102年,公司持久發(fā)展靠的是治理制度、文化體系和源源不斷的人才梯隊(duì),公司不可能只靠幾個(gè)創(chuàng)始人,更何況我深知從能力、精力和體力的角度,任何人都不可能永遠(yuǎn)擔(dān)任公司的CEO和董事長(zhǎng)工作。
10年前我們就問(wèn)自己這個(gè)問(wèn)題,如何保證馬云離開(kāi)公司以后,阿里巴巴依然健康發(fā)展?我們相信只有建立一套制度,形成一套獨(dú)特的文化,培養(yǎng)和鍛煉出一大批人才的接班人體系,才能解開(kāi)企業(yè)傳承發(fā)展的難題。為此,這十年來(lái),我們從未停止過(guò)努力和實(shí)踐。
我受的教育讓我成為一名教師,能夠走到今天我非常幸運(yùn)。為公司未來(lái)負(fù)責(zé)也為自己負(fù)責(zé),應(yīng)該讓公司里更年輕、更有能力和才華的人來(lái)?yè)?dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作,繼續(xù)傳承“讓天下沒(méi)有難做的生意”這個(gè)偉大的使命。我們幫助全世界的中小企業(yè)、年輕人、婦女發(fā)展的使命和愿景讓我們激動(dòng)不已,這是我們的初心,也是我們的福報(bào)和責(zé)任,真正相信并實(shí)現(xiàn)這樣的使命就需要更多馬云、數(shù)代阿里人去為之奮斗。
今天的阿里巴巴最了不起的不是它的業(yè)務(wù)、規(guī)模和已經(jīng)取得的成績(jī),最了不起的是我們已經(jīng)變成了一家真正使命愿景驅(qū)動(dòng)的企業(yè)。我們創(chuàng)建的新型合伙人機(jī)制,我們獨(dú)特的文化和良將如潮的人才梯隊(duì),為公司傳承打下堅(jiān)實(shí)的制度基礎(chǔ)。事實(shí)上,自2013年我交棒CEO開(kāi)始,我們已經(jīng)靠這樣的機(jī)制順利運(yùn)轉(zhuǎn)了5年。
我們創(chuàng)建的合伙人機(jī)制創(chuàng)造性地解決了規(guī)模公司的創(chuàng)新力問(wèn)題、領(lǐng)導(dǎo)人傳承問(wèn)題、未來(lái)?yè)?dān)當(dāng)力問(wèn)題和文化傳承問(wèn)題。這幾年來(lái),我們不斷研究和完善我們的制度和人才文化體系,單純靠人或制度都不能解決問(wèn)題,只有制度和人、文化完美結(jié)合在一起,才能讓公司健康持久發(fā)展。我深信,今天阿里巴巴合伙人制度和阿里巴巴所捍衛(wèi)的文化,假以時(shí)日,將會(huì)越來(lái)越贏得客戶、員工和股東的支持和擁護(hù)。
1999年創(chuàng)始之日起,我們就提出未來(lái)的阿里巴巴必須要有良將如潮的人才團(tuán)隊(duì)和迭代發(fā)展的接班人體系。經(jīng)過(guò)19年的努力,今天的阿里巴巴無(wú)論是人才的質(zhì)量和數(shù)量都堪稱世界一流。作為教師出身的我,看到我們今天的團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)群體、以使命價(jià)值觀驅(qū)動(dòng)的獨(dú)特文化,以及不斷涌現(xiàn)出的一大批以張勇為代表的杰出商業(yè)領(lǐng)袖和專業(yè)人才,我深感自豪!
張勇加入阿里巴巴已經(jīng)十一年,自擔(dān)任阿里巴巴集團(tuán)CEO以來(lái),展現(xiàn)出了卓越的商業(yè)才華和堅(jiān)定沉著的領(lǐng)導(dǎo)力,連續(xù)13季度實(shí)現(xiàn)阿里巴巴業(yè)績(jī)健康持續(xù)增長(zhǎng)。他具有超級(jí)計(jì)算機(jī)般的邏輯和思考能力,堅(jiān)信使命愿景,勇于擔(dān)當(dāng),全情投入,敢于站在未來(lái)創(chuàng)新設(shè)計(jì)新型商業(yè)模式和業(yè)態(tài)。他被評(píng)為中國(guó)2018年最佳CEO排名第一,這份榮譽(yù)當(dāng)之無(wú)愧!他和他的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)贏得了客戶、員工和股東們的信任和支持。阿里巴巴的接力火炬交給他和他領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì),我認(rèn)為這是我現(xiàn)在最應(yīng)該做的最正確決定。這幾年我和張勇的合作配合經(jīng)歷,讓我對(duì)他和他領(lǐng)導(dǎo)的新一代阿里巴巴領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)充滿信心!
關(guān)于我自己未來(lái)的發(fā)展,我還有很多美好的夢(mèng)想。大家知道我是閑不住的人,除了繼續(xù)擔(dān)任阿里巴巴合伙人和為合伙人組織機(jī)制做努力和貢獻(xiàn)外,我想回歸教育,做我熱愛(ài)的事情會(huì)讓我無(wú)比興奮和幸福。再說(shuō)了,世界那么大,趁我還年輕,很多事想試試,萬(wàn)一實(shí)現(xiàn)了呢?!
我可以向大家承諾的是,阿里從來(lái)不只屬于馬云,但馬云會(huì)永遠(yuǎn)屬于阿里。
馬云
2018910
關(guān)于阿里巴巴集團(tuán)
阿里巴巴集團(tuán)的使命是“讓天下沒(méi)有難做的生意”,公司的目標(biāo)是讓公司能夠持久發(fā)展102年。截至2018年3月的財(cái)年,公司錄得營(yíng)收399億美元。
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