1月20日，中國雇主品牌論壇暨2017年度中國最佳雇主評選頒獎盛典在北京舉行。四季沐歌集團(tuán)榮獲2017年度“中國最佳雇主”榮譽(yù)稱號，四季沐歌集團(tuán)總裁李駿榮獲2017年度“中國最具社會責(zé)任企業(yè)家”榮譽(yù)稱號。這已是四季沐歌集團(tuán)連續(xù)七年榮獲此殊榮。
四季沐歌集團(tuán)榮獲2017年度“中國最佳雇主”
四季沐歌集團(tuán)總裁李駿榮獲2017年度“中國最具社會責(zé)任企業(yè)家”
中國雇主品牌論壇作為非盈利性的雇主品牌研究和宣傳平臺，從2006年開始已成功舉辦了十二屆。此論壇是中國最早發(fā)起的針對企業(yè)雇主品牌評選、宣傳和研究的公眾平臺，也是中國人力資源界最具權(quán)威、公信力的活動之一。通過發(fā)掘與褒獎卓越的雇主品牌，幫助廣大求職者了解優(yōu)秀雇主，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，實(shí)現(xiàn)招聘單位與求職者的雙贏。
近年來，憑借創(chuàng)新的企業(yè)文化、卓有成效的雇主品牌建設(shè)以及富有吸引力的人才培養(yǎng)機(jī)制，四季沐歌在人力資源領(lǐng)域碩果累累，屢次獲得行業(yè)專家的高度認(rèn)可。此次獲獎也進(jìn)一步印證了四季沐歌在人力資源建設(shè)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位和良好口碑。圍繞“歸屬感”和“成就感”的兩感文化， 四季沐歌集團(tuán)一直積極推動雇主品牌建設(shè)。
四季沐歌集團(tuán)人力資源總監(jiān)徐國棟上臺領(lǐng)獎（右四）
四季沐歌集團(tuán)人力資源總監(jiān)徐國棟做客中國雇主品牌年會主題論壇
歸屬感
寬敞的辦公大樓，整潔明亮的辦公桌，四季沐歌希望給員工打造舒適的工作環(huán)境；工作之余，還可以在健身房揮灑汗水，在球場盡情玩耍。
好的雇主就像是好的大家長，四季沐歌注重每位員工的身心發(fā)展。通過開展豐富多彩的文體活動，將每一位四季沐歌人串聯(lián)在一起，注重“家文化”的打造。
很多員工在這里遇到了真愛，在四季沐歌家人們的見證下喜結(jié)良緣。
一個家庭，最重要的就是家人的安全。2010年，四季沐歌成立企業(yè)內(nèi)部公益基金——家基金，為四季沐歌企業(yè)員工提供幫助和救濟(jì)。
四季沐歌多次舉辦航天科普主題夏令營，為員工孩子的健康成長竭盡全力。同時，組織員工家屬到企業(yè)親身了解家人的工作狀況，感受家人的工作環(huán)境。
成就感
關(guān)心員工的職業(yè)成長，企業(yè)內(nèi)部定期開展各類培訓(xùn)，建立多種成長渠道。每一次知識技能的提升，極大提高了員工的職業(yè)成就感，工作起來也更有干勁。
沒有論資排輩，每半年一次晉升機(jī)會，讓有能力的人迅速成長。
雙晉升通道，實(shí)現(xiàn)人才個性化與多元化發(fā)展。
僅2017年，就有154名應(yīng)屆畢業(yè)生加入四季沐歌，他們在為企業(yè)注入新生力量的同時，也將在這個平臺上實(shí)現(xiàn)自我的價值。
2017年加入四季沐歌應(yīng)屆畢業(yè)生
人才是企業(yè)發(fā)展的長期基石。未來，四季沐歌將繼續(xù)秉持以人力資源為核心的企業(yè)戰(zhàn)略理念，重視雇主品牌建設(shè)，踐行員工培養(yǎng)責(zé)任，爭取做到更好！
